Proposta della WNBA per un Nuovo Accordo Collettivo di Lavoro
NEW YORK (AP) — Venerdì, la WNBA ha inviato una controproposta al sindacato dei giocatori per un nuovo accordo collettivo di lavoro (CBA) che prevede il pagamento dell’alloggio per tutti i giocatori durante questa stagione. Tuttavia, non ci sono state modifiche sostanziali rispetto alla precedente offerta di condivisione dei ricavi, come riportato da una fonte a conoscenza delle trattative all’Associated Press. La fonte ha parlato a condizione di anonimato a causa della delicatezza delle negoziazioni.
Dettagli della Nuova Proposta
Nella nuova proposta della lega, presentata tre giorni dopo che il sindacato aveva fatto un’offerta alla WNBA, le squadre si farebbero carico dell’intero costo dell’alloggio per questa stagione. Inoltre, le squadre coprirebbero l’alloggio per i giocatori con contratti a salario minimo e per i rookie nel loro primo anno. Anche i due giocatori di sviluppo che le squadre possono avere sarebbero inclusi.
Il sindacato aveva richiesto che le squadre continuassero a coprire l’alloggio per i giocatori nei primi anni del nuovo accordo, ma negli ultimi due anni del CBA le franchigie non sarebbero più obbligate a pagare l’alloggio per i giocatori che guadagnano vicino al salario massimo. Nella sua offerta di inizio settimana, il sindacato aveva chiesto una media del 27,5% dei ricavi lordi — ricavi prima delle spese — nel corso del CBA, con solo il 25% previsto per il primo anno del nuovo accordo. Nella proposta precedente, il sindacato aveva richiesto una media di oltre il 30%. La lega ha dichiarato che la percentuale di condivisione dei ricavi proposta era irrealistica e avrebbe causato “centinaia di milioni di dollari di perdite per le nostre squadre”.
Implicazioni della Proposta
La proposta della WNBA garantirebbe ai giocatori oltre il 70% dei ricavi netti, ovvero i profitti dopo il pagamento delle spese, che includerebbero strutture aggiornate, voli charter, hotel a cinque stelle, servizi medici, sicurezza e arene. Se un nuovo CBA non verrà concordato presto, potrebbe ritardare l’inizio della stagione 2026, già posticipando il draft di espansione per Toronto e Portland e l’inizio della frenesia di agenzia libera.
“Dobbiamo ancora completare due draft e l’agenzia libera prima dell’inizio del campo di allenamento e stiamo esaurendo il tempo,” ha dichiarato la lega in una nota all’inizio di questa settimana. “Crediamo che la proposta della WNBA porterebbe a una grande vittoria per i giocatori attuali e per le generazioni future.”
Il precedente CBA era stato annunciato a metà gennaio 2020, un mese dopo essere stato concordato. Potrebbe richiedere facilmente due mesi dal momento in cui viene raggiunto un nuovo CBA per arrivare all’inizio dell’agenzia libera, che avrebbe dovuto iniziare il mese scorso. Con un massiccio aumento salariale previsto in un nuovo CBA, l’80% dei giocatori nella lega sono agenti liberi in questa offseason, rendendo questa la più grande opportunità di movimento dei giocatori nella storia della WNBA. Un ritardo danneggerebbe entrambe le parti. La stagione dovrebbe iniziare l’8 maggio e ogni partita persa rappresenterebbe un ricavo perso, con conseguenti perdite in sponsorizzazioni, denaro televisivo e supporto dei fan.
