Controproposta dell’Associazione Giocatori WNBA
NEW YORK (AP) — L’Associazione Giocatori WNBA ha inviato martedì una controproposta alla WNBA per un nuovo accordo collettivo di lavoro, che include alcune concessioni sulla condivisione dei ricavi e sull’alloggio, come riferito da una fonte vicina alle trattative all’Associated Press. La fonte ha parlato a condizione di anonimato a causa della natura sensibile delle negoziazioni.
Dettagli della Proposta
L’unione sta ora chiedendo una media del 27,5% dei ricavi lordi — ricavi prima delle spese — nel corso del CBA. Questo includerebbe solo il 25% nel primo anno del nuovo accordo. Nella sua offerta precedente, l’unione aveva chiesto una media di oltre il 30%.
Sotto la proposta inviata quasi due settimane fa, la lega ha leggermente aumentato la sua offerta di condivisione dei ricavi, che darebbe ai giocatori oltre il 70% dei ricavi netti, ovvero i guadagni dopo che le spese sono state pagate. Queste spese includerebbero strutture aggiornate, voli charter, hotel a cinque stelle, servizi medici, sicurezza e arene.
Alloggio per i Giocatori
La fonte ha anche riferito che l’unione ha presentato una controproposta sull’alloggio rispetto all’ultima proposta della WNBA. Le squadre continuerebbero a coprire i costi di alloggio per i giocatori nei primi anni del nuovo accordo, ma negli ultimi due anni del contratto le franchigie non sarebbero più tenute a pagare per l’alloggio dei giocatori che guadagnano vicino allo stipendio massimo.
La lega aveva offerto alloggio ai giocatori per tre anni che erano sotto contratto a stipendio minimo, così come ai rookie nel loro primo anno. Questi avrebbero ricevuto appartamenti con una camera da letto pagati dalla squadra. Questo beneficio durerebbe per i primi tre anni del nuovo CBA. Dopo di che, i giocatori dovrebbero coprire i costi del loro alloggio.
Importanza dell’Alloggio
“L’alloggio è davvero fondamentale. È una questione di sicurezza ed efficienza — essere in grado di spostarsi da casa al centro di allenamento e all’arena,” ha dichiarato Nneka Ogwumike, presidente dell’unione. “Essere in grado di sapere dove si trovano tutti i giocatori è cruciale. È qualcosa che è sempre stato fornito. A dire il vero, penso che sia probabilmente il più grande beneficio che abbiamo avuto come atleti professionisti.”
Urgenza per un Accordo
Nel fine settimana, il commissario NBA Adam Silver ha esortato la WNBA e l’unione ad aumentare la loro urgenza per concludere un accordo di lavoro in tempo per l’inizio della nuova stagione, previsto per inizio maggio. “Sono incoraggiato dal fatto che ci sia stato un maggiore scambio negli ultimi tempi,” ha affermato Silver. “Penso che ci sia stato un maggiore coinvolgimento diretto da parte dei giocatori e dei proprietari delle squadre. Non sono stato al tavolo, ma sono molto coinvolto dietro le quinte. Voglio svolgere qualsiasi ruolo possa essere più produttivo per concludere un accordo. Ma, ancora, penso che ora dobbiamo muoverci verso un livello successivo di urgenza e non perdere slancio in termini dell’incredibile quantità di progressi che abbiamo visto nel basket femminile.”
Possibili Conseguenze di un Ritardo
Se un nuovo CBA non viene concordato presto, potrebbe ritardare l’inizio della stagione 2026. Ha già causato il rinvio del draft di espansione per Toronto e Portland. L’ultimo CBA è stato annunciato a metà gennaio 2020, un mese dopo che era stato concordato. Potrebbe facilmente richiedere due mesi da quando viene raggiunto un nuovo CBA per arrivare all’inizio della free agency, che doveva iniziare il mese scorso.
Con un enorme aumento salariale previsto in un nuovo CBA, l’80% dei giocatori nella lega sono free agent in questa offseason, il che rende questa la più grande opportunità di movimento dei giocatori nella storia della WNBA. Un ritardo danneggerebbe entrambe le parti. La stagione dovrebbe iniziare l’8 maggio e ogni partita persa comporterebbe una perdita di ricavi, oltre a sponsorizzazioni, denaro televisivo e supporto dei fan.
