Indagine sull’Allenatore del Bay FC
Un’indagine indipendente ha rivelato che l’allenatore del Bay FC, Albertin Montoya, non ha violato la politica della National Women’s Soccer League contro le molestie, la discriminazione e il bullismo, sebbene siano emerse carenze nel suo stile di comunicazione.
Contesto dell’Indagine
L’indagine è stata avviata a seguito di un articolo pubblicato nel San Francisco Chronicle a marzo, che descriveva un ambiente di lavoro “tossico”. Almeno due denunce formali erano state presentate riguardo alla squadra, come riportato dal giornale.
Montoya è stato oggetto di un’indagine per presunti violazioni della Politica per la Prevenzione e l’Eliminazione della Discriminazione, delle Molestie e del Bullismo sul Luogo di Lavoro. I risultati sono stati annunciati martedì.
Risultati dell’Indagine
Tutte le parti coinvolte hanno collaborato all’indagine, condotta dallo studio legale Debevoise & Plimpton con sede a New York. “La lega ha condotto una revisione completa e ha determinato che l’allenatore del Bay FC, Albertin Montoya, non ha violato alcuna regola della lega,” ha dichiarato il Bay FC in una nota in risposta all’annuncio della lega.
“Siamo grati che la lega abbia identificato opportunità di miglioramento nella comunicazione, che stiamo e abbiamo già implementato. Ci impegniamo a essere un club incentrato sui giocatori e continueremo a lavorare duramente per garantire un ambiente di supporto per i nostri atleti. Crediamo nella cultura che stiamo costruendo al Bay FC e continueremo a sostenere la crescita dei nostri giocatori dentro e fuori dal campo.”
Raccomandazioni e Cambiamenti
Tra i risultati sono state formulate raccomandazioni per “facilitare una comunicazione più efficace e migliorare le strutture di supporto, che la NWSL, il Bay FC e l’allenatore Montoya hanno preso e stanno continuando a prendere per affrontare tali preoccupazioni,” ha dichiarato la lega.
La NWSL è stata scossa da uno scandalo di abusi e cattiva condotta nel 2021, che ha portato alle dimissioni o al licenziamento di cinque allenatori. In risposta, la NWSL ha implementato cambiamenti per proteggere i giocatori, inclusa una verifica più approfondita dei dipendenti del club e una linea di segnalazione anonima per i giocatori. L’Associazione Giocatori della NWSL ha anche negoziato salvaguardie nel suo contratto collettivo con la lega.
