Ruben Amorim e Bruno Fernandes: Un Legame Fondamentale
EAST RUTHERFORD, N.J. — Ruben Amorim ha dichiarato che era fondamentale che Bruno Fernandes rimanesse al Manchester United quest’estate, dopo che il centrocampista ha nuovamente dimostrato il suo valore segnando entrambe le reti in una vittoria per 2-1 in preseason contro il West Ham.
Fernandes ha realizzato un rigore e un secondo gol spettacolare da fuori area, mentre lo United ha iniziato il suo tour negli Stati Uniti con una vittoria al MetLife Stadium. Il 30enne avrebbe potuto lasciare Old Trafford a giugno, dopo aver preso tempo per considerare un’offerta da milioni di euro dal club saudita Al Hilal.
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Il Ruolo di Fernandes nel Manchester United
Ha deciso di restare e Amorim afferma che è stato importante per lo United che lo facesse.
“Era così chiaro la scorsa stagione,” ha detto Amorim. “Puoi vederlo negli assist, nei gol. Non solo quello. Penso che ora abbia più giocatori intorno a lui. L’ho sentito durante il tour. Ho percepito che ci sono più giocatori in grado di aiutarlo a guidare il gruppo. Questa è una cosa positiva. Ma lui è il nostro leader, quindi è davvero importante. Non solo in campo, ma anche fuori dal campo.”
Fernandes è stato spesso utilizzato come centrocampista arretrato nel sistema 3-4-3 di Amorim la scorsa stagione. L’allenatore dello United ha schierato Kobbie Mainoo e Manuel Ugarte contro il West Ham, permettendo a Fernandes di occupare uno dei ruoli da No. 10 insieme al nuovo acquisto Matheus Cunha.
“È impossibile giocare tutte le posizioni,” ha detto Amorim. “L’anno scorso ho sentito che a volte lo spingevo indietro per avere più possesso nel costruire il gioco e poi ci mancava Bruno vicino all’area. Lui vive per il gioco. Lavora davvero sodo. È sempre disponibile. A volte gioca anche con dolore. Il problema è che a volte si sente frustrato e perde un po’ il focus sul suo lavoro. A volte vuole aiutare così tanto i suoi compagni di squadra che non è sempre la cosa migliore da fare. Bruno deve imparare ad aspettare la palla in situazioni diverse. Questo è il comportamento di un leader, ma ha bisogno di supporto. E avrà supporto.”
