Il Corteggiamento di Messi e le Nuove Strategie di Trasferimento
Non si tratta più solo di qualche sterlina e di una bella auto. L’Inter Miami ha dovuto essere creativa due anni fa quando ha cercato di ingaggiare Lionel Messi, mentre il suo contratto con il Paris Saint-Germain stava per scadere, non potendo competere su una base finanziaria diretta con i suoi pretendenti dall’Arabia Saudita. Il corteggiamento di Miami nei confronti dell’argentino è durato mesi, e parte della loro strategia per superare la disparità finanziaria è stata offrirgli equity nel club MLS, che si attiverà dopo che lui li avrà lasciati.
Le Nuove Dinamiche del Mercato dei Trasferimenti
In una mossa senza precedenti, l’accordo ha incluso anche introiti extra attraverso alcuni dei partner commerciali della lega nordamericana, specificamente denaro dagli abbonamenti a MLS Season Pass su Apple TV, oltre ad accordi per compensazioni da Adidas e Fanatics. Quest’estate, ci stiamo preparando ad avere la finestra di trasferimento inglese più redditizia di sempre. Sono già stati spesi più di 1 miliardo di sterline per 218 nuovi giocatori, secondo Transfermarkt.com, e la scadenza non è fino al 1° settembre.
Le Richieste Stravaganti dei Giocatori
I trasferimenti sono un affare più grande e più competitivo che mai, ma quali metodi usano i club per garantire che il giocatore che vogliono venga da loro? E come sono cambiati questi processi nel tempo?
“Più si sale nella catena, più le richieste diventano stravaganti,” ha detto un agente con giocatori della Premier League nel suo portafoglio, parlando a condizione di anonimato per proteggere le relazioni.
“Può essere qualcosa di molto specifico — come aiutare a portare il loro animale domestico nel paese se si stanno trasferendo dall’estero in Inghilterra — o qualcosa di abbastanza normale, come una suite aziendale per la loro famiglia e amici nello stadio, che è una clausola piuttosto comune.”
Costruire Relazioni nel Mercato dei Trasferimenti
Costruire relazioni con i potenziali acquisti nel tempo può essere cruciale per portare a termine un affare. Non è raro che i direttori sportivi controllino i giocatori che sperano di firmare, inviando messaggi di “ben fatto” se hanno performato bene in una particolare partita, ad esempio, e instaurando un rapporto e familiarità. Questo sforzo nel porre le basi può fornire un vantaggio rispetto ai club rivali che potrebbero presentarsi all’ultimo minuto durante una finestra di trasferimento con un’offerta opportunistica.
Il Cambiamento delle Clausole Contrattuali
Una partecipazione azionaria, o trarre profitto dal successo di un club, sta diventando sempre più comune tra i super-ricchi del calcio. Non è sempre stato così. La fine degli anni ’80 era un’epoca più semplice e meno stravagante, quando un umile lettino era un aspetto chiave delle trattative di trasferimento. Almeno così dice Paul Gascoigne, che ha affermato che il Tottenham Hotspur ne ha comprato uno per sua sorella, e una casa per i suoi genitori, portandolo a rifiutare Alex Ferguson e il Manchester United per unirsi al club londinese dal Newcastle United.
“Quando gli Spurs hanno offerto a mia famiglia una casa e loro (United) non l’hanno eguagliato, volevo prendermi cura di mia madre e mio padre,” ha detto Gascoigne in seguito.
Le Tattiche di Reclutamento nel Calcio Moderno
Convincere un giocatore a unirsi al tuo club coinvolge quasi sempre questioni finanziarie, ma di tanto in tanto, qualche intenditore di calcio rimarrà colpito da una buona vecchia ricerca. Il difensore del Brentford Kristoffer Ajer aveva diverse opzioni quando ha lasciato il Celtic di Scozia nel 2021, ma ha scelto il club di Londra ovest in parte perché lo avevano visto giocare più di 100 volte, in parte perché gli avevano detto che doveva migliorare il suo gioco.
“Hanno detto che erano stati a 123 partite del Celtic e hanno fornito feedback su quali (le sue prestazioni) erano verdi e approvate, e quali erano rosse e inaccettabili,” ha detto Ajer a TV 2 dalla sua terra natale norvegese.
Conclusione: I Fondamentali Rimangono
Messi con i suoi soldi di Apple, è un mondo lontano dalla realtà per la stragrande maggioranza dei calciatori. Per molti, tutto si riduce agli stessi principi di base che tutti noi cerchiamo quando cambiamo lavoro. “Il denaro e la famiglia sono ancora le cose più importanti in qualsiasi affare,” ha detto lo stesso agente citato in precedenza. “E questo è vero per la maggior parte degli ambiti della vita. Questo — e sentirsi voluti. È piuttosto semplice.”
